时光荏苒，白驹过隙，用行动和成绩检视一路走来不变的初心，距离2014年10月西安交通大学领导班子公布《约法十则》已近五年时间。

初心决心。“看到文件发布的时间，我的眼泪一下子就出来了。这是我们的初心啊，是书记带领班子凝练出来的。这个文件一点不落伍，一点不过时。”王树国校长直抒胸臆，并表示要带头时常对照文件要求，审视初心，推进工作。“这是班子的初心和决心，是这届班子自我革命的自觉行动，是对全校的政治承诺。”“这是一个完整的体系，每一条都很深刻，每句话都很有力量，既是对思想的指引，也是对工作逻辑方法的把握。”赵军武副书记、郑庆华副校长先后谈到。尽管每位班子成员工作都很拼，但对照文件，他们认为自己做得还不够，要继续加强学习和落实。“文件具体、实在，显示了班子的决心，我要努力践行，对照每一条做好工作。”别朝红常委表示。

常学常新。五年过去了，《约法十则》中的每条要求依然富有现实意义和指导作用，这是与会常委们的共同感受。谈到文件第八条“创新性开展工作”，席光副校长体会很深，他说，这是几年来大家的共识，必须要创新性开展工作，才能开拓新的空间。“这个文件本身就是一个创新，我们不仅要自己常学常新，还要带动分管部门的同志们共同学习、坚持。”颜虹副校长表示。

传导落实。五年来，常委班子带领全校师生员工爬坡过坎，埋头苦干实干，以前所未有的干劲和成就，赢得了社会各界的关注和赞叹。班子成员感到欣慰鼓舞，但同时保持警醒。“有《约法十则》的指导和约束还不够，我们既要做到以上率下，还要抓好传导落实，调动更多干部、师生的投入，才能带动学校的全面发展。”荣命哲副校长恳切地谈到。“文件在保证干部团结正气、敬业奉献、勇于创新、廉洁自律方面发挥了重要作用，领导班子要带头认真学习好、落实执行好，建议各级干部都要制定相对应的文件。”成进常委提出。

反思查摆。五年来，问题导向已经成为常委班子共同的思维方式和工作方法。“关于第二条坚持民主集中制，我们是否形成了整体？在资源建设方面，我们有没有形成重点？”王铁军副校长谈认识的同时，也指出了问题。“好的制度，要有好的坚持，才能发挥好的效益。”柴渭常委谈到，学校发展处于关键期，要进一步坚持和深化文件要求，在创新意识、大局意识等做的不到位的地方加强改进。“反思有的工作做得不好，跟执行请示汇报制度不到位有关，必须引起足够的重视，坚决落实。”洪军常委主动剖析问题，将讨论引向深入。

刚刚过去的暑假是中国西部科技创新港搬迁入驻的最后冲刺期，常委们带头不放假，每天驻扎在中国西部科技创新港，从实验室、教室、宿舍、食堂、运动场等硬件条件，到各研究院的内涵建设，再到创新港中小幼等配套设施建设，他们聚焦问题现场督办，全力推进搬迁入驻各项工作。

压力层层压实，动力接续传导。各学院党委、行政班子形成合力，带领师生共建新家园：机械学院采取领导带班与干部教师轮班相结合的制度，按时、保质、保量完成了工位安装等各项工作，还为师生精心打造了集创新、创意、创造、创业于一体的多个共享空间；能动学院班子严格按照时间节点推进二次装修、工位安装等任务，为研究院9月1日正式入驻、迎接首批研究生奠定了坚实基础；经金学院党政班子密切配合，倒排时间节点有序推进各项工作，对需要细化的问题现场办公，逐一落实。

党员干部主动放弃休息，坚守“作战”第一线，分秒必争。人文学院副院长王伟在创新港一住就是十几天，直到母亲去世百天的前夜才赶回家；材料学院办公室主任李杰假期没有休息一天，还经常带着刚满5岁的女儿一起驻港；生命学院创新港工作秘书董艳花中考一结束，就把女儿送回了老家……奋斗的故事有很多，但再苦再累再难，大家也没有一句抱怨牢骚，只为了全校上下同一个目标。

“五年来，《约法十则》一直在规范着我们、约束着我们，激励着我们，我们既要为班子履行初心使命的自觉性而增添力量，也要时刻保持警醒，时常对照检查我们做得不到位的地方，”张迈曾书记语重心长，“因为我们还有更重要的责任。我们得重承诺、说实话、做真人，才能对得起全校师生的深切期待。”

在全校师生员工上下一心的奋力拼搏下，这个暑假各项工作取得阶段性成效。电气科学与技术研究院、化学工程与技术研究院等相继入驻，材料科学与工程研究院等文化内涵建设陆续竣工，智慧学镇实现有线、无线、物联网与5G“四网融合”……各部门严格按照时间节点完成搬迁入驻工作，只待新生到来。

距离9月7日的开学典礼只剩一周时间了，全体交大人都拧紧了发条，鼓足了劲儿，以更有作为的责任担当，夙夜在公的坚定意志，砥砺奋进，鼓劲扬帆，推动交大巨舰傲然启航。